Unternehmensnachfolge

Worauf kommt es an, wenn ein Unternehmen „erfolgreich“ in andere Hände übergeben werden soll? Das zu beantworten füllt ein langes Register. Eines aber steht fest: Ob Übergabe innerhalb der Familie, Management Buy-Out / Buy-In, Verkauf an dritte Investoren ...

"Nur ein wettbewerbsfähiges und auf die Nachfolge gut vorbereitetes Unternehmen ist attraktiv für den oder die Übernehmer!"

Die Möglichkeiten, eine Unternehmensnachfolge zu gestalten sind zahl- und variantenreich. Unerlässlich ist es daher, bei der Suche und Gestaltung der Lösung alle relevanten Aspekte genau zu durchleuchten und aufeinander abzustimmen.

Speziell zur Vorbereitung und Begleitung einer erfolgreichen Nachfolge bieten wir folgende Unterstützung an:

• Erstellen des Businessplans, der das Potenzial des Unternehmens aufzeigt und zugleich die Grundlage liefert für Bewertung und Finanzierung.
• Erarbeiten eines Konzepts, wie unter Berücksichtigung verschiedener Interessen und Einflussfaktoren die Nachfolge bestens gestaltet werden könnte.
• Erarbeiten eines Fahrplans für die Vorbereitung und den Ablauf der Nachfolge.
• Ratgeber, Coach und Sparringspartner sein für den Unternehmer im gesamten Prozess.

Für die Fragenkomplexe Recht und Steuern, sowie zur Durchführung von Finanzierungsmaßnahmen stellen wir Ihnen den richtigen Partner zur Seite.

Steigbügelhalter für den Nachfolger

Werte zu erhalten erfordert Weitblick und Konstanz in wichtigen Funktionen. Dafür stehen wir bereit, um diese nach erfolgtem Stabwechsel zu sichern und Raum zu gewinnen, für neuen Schwung.

Mit gezielter Verstärkung – zum Beispiel in der kaufmännischen Führung – kann sich der neue Unternehmer voll auf sein Geschäft konzentrieren und hält sich den Rücken frei.